关于印发《创建学习型医院实施方案》的通知
各门诊、科室：
现将房县中医院《创建学习型医院实施方案》印发给你们，请结合工作实际，认真组织，抓好落实。
2016年4月29日
房县中医院创建学习型医院实施方案
为进一步提高全院职工文明素质和文明程度，强化医务人员职业道德和医德医风教育，规范我院专业技术人员的医疗行为，保障医疗安全，营造一个学习氛围浓厚的医疗环境，在全院开展学习型医院建设，对于干部职工进一步把握学习型医院理念和内涵，善于获取、整理、加工、创新和运用各方面知识，不断增强适应环境和影响环境的能力，具有十分重要的意义。为了推动我院创建学习型医院活动的深入开展，根据我院实际情况，提出以下工作方案。
一、指导思想
以根据省、市、县文明委有关精神为指导，贯彻落实“三好一满意”活动要求，深化“以患者为中心”的服务理念，解放思想、整合资源，把建设勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的学习型单位作为全院职工的共同目标和内在动力，把建立职工终身学习的激励约束机制作为不断增强单位凝聚力、创造力和执行力的保障措施，切实引领单位全体职工真诚、主动、有效地投入到创建学习型医院的活动中来。
二、创建目标
深入把握建设学习型医院的理念和内涵，全员实现自我超越，组织团队学习，在切实增强整体思维、系统思考能力和形成快乐学习、自觉学习的基础上，促进个人的全面发展，有效提高全体干部职工的学习力和创新力，进而提高整体工作能力、工作效率和工作质量。
1、树立全院职工的学习理念。确立“终身学习”、“全民学习”的思想，实现“学习工作化、工作学习化”的统一。
2、形成全员学习的良好氛围，使学习成为全体干部职工的第一需要、自身发展的不竭动力。
3、建立健全学习体系。建立系统化的各类学习型组织，形成较为完善的学历教育和继续教育相结合的终身学习体系。
4、以人为本，大力促进人的全面。建立健全单位人才的培养、评价、激励和保障机制，形成各类人才脱颖而出和人尽其才的良好局面。
三、创建内涵
开展建设学习型医院活动，要着力把握以下五个方面的建设内涵。
1．实现自我超越。这是学习型医院的精神基础，要学会把个人愿望融入团队目标，视现实工作为实现自己人生价值的重要部分，主动伸展才能，创新价值舞台，努力增强将个人愿望变成社会现实的动力。
2．改善思维模式。要积极转变固有的、主观的、僵化的思维和行为模式，学会运用发展的、联系的、辩证的方法分析和解决问题，并经常性地反省自己做法、包容他人建议和善于有效地表达与实现自己的想法。
3．建立共同愿景。要塑造团结和鼓舞全体成员共同努力的愿望和远景目标，在全员共同关切的基础上，克服被动学习，产生主动学习，通过个人的不断提高，形成团队的整体飞跃。
4．组织团队学习。要通过团队学习，群策群力，集思广益，全体成员能够充分交流，相互启迪，在相互学习中共同提升工作、学习和创新能力。
5．学会系统思考。要求全体成员都能够克服局部的局限性，学会从整体和长远的眼光看待问题，从系统的角度思考问题，形成整体意识、全局观念和动态平衡的思维理念。
四、主要学习内容
1．政治理论。深入学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习党章党规、党的基本理论，习近平总书记系列讲话，《准则》、《条例》，党和国家的路线、方针、政策，深入开展理想信念、党的宗旨教育，学习十八大精神、医疗体制改革相关政策和中央、省、市、区关于卫生计生事业发展的要求。
2．精神文明。大力倡导医者仁心、无私奉献的职业道德。
3．法规政策。深入学习《执业医师法》、《传染病防治法》等内容，增强职工依法履职、依法行政的意识和能力。
4．业务知识。有针对性的开展面向全体卫生技术人员的医德医风、职业道德、医学伦理、人际沟通、团队合作等职业素养教育。开展健康教育、重大传染病和慢性病防控、医院感染空盒子、医药卫生科技创新、抗生素合理应用等公共业务知识技能教育。
五、创建方式
学习型医院的基本标准是领导重视，学习活动内容丰富、形式多样、成效明显，出色完成上级领导交办的各项工作任务。有学习型医院建设的领导小组；有干部职工集中学习的固定场所；有形式多样的学习载体，定期不定期开展学习主题活动；有学习培训的技术指导保障；有明显的学习效果。全体员工学习方面还要做到：有明确的学习理念、有良好的学习习惯、有创新的学习方法、有突出的学习成果、有很强的实践能力、有显著的工作业绩。
六、组织机构
组 长：李兴伟
副组长：李文涛
成 员：
王家红 赵 林 许先菊 唐 琼 李晓琴 杜郭义 吴继礼 尤 涛 宋 伟 雷怀红
唐忠红 彭云兰 陈士军 邹 琼 杜俊玉 张玉清 黄志虎 郑艳丽 戢清荣 陈士军
屈远新 冯明礼 黄道三 徐文明 王玉春 汪国平 丁飞洪 殷明华 吴修华 余 彬
杜 辉 陈桂玉 鲁海兵 李相军 邹 琼 张春梅 吴竟辉 袁晓菊 肖 丽 吕 霞
余腊梅 孙艳琳 付 胜 龙春振 彭艳平 王由群 张欣荣 徐海英 况成艳 袁平西
陈志勇 张娣艳 于 惬 张正菊 张玉梅 彭诗敏 彭 昌 冯旭辉 许世玲 付 娟
邓玉琴 徐 飞
学习型医院创建领导小组办公室下设院办公室，徐飞同志负责具体办公。
八、工作要求
1．坚持领导带头。建设学习型医院，领导是决定性因素。各科室主任作为第一责任人，要以身作则，率先垂范，带头学习，组织开展好各项建设活动。
2．深入把握理念。深入把握学习型医院倡导的学习力理念、快乐理念、创新理念、反思理念、共享理念、速度理念等建设理念，引导工作学习化、学习工作化，使学习真正成为每个干部职工的神圣职责、崇高境界、人生需要、终身追求和做好工作的力量源泉。
3．紧密联系实际。建设学习型医院必须服从服务于卫生计生事业改革发展的大局，紧密联系卫计主管部门关于卫生计生事业的发展目标、工作思路和工作部署，紧密联系干部职工的思想实际和工作实际开展各项活动。
4．发挥团队作用。充分发挥团队整体在组织活动、互相学习、交流提高、反思问题、系统总结、拓宽思路、改革创新中的优势，促使大家心往一处想、劲往一处用。
5．务求取得实效。建设学习型医院，关键是要取得实效。要依据学习型医院的基本理念和内涵，把开展建设学习型医院活动的目标，作为衡量建设学习型医院成效的重要标准。
发布者: 房县中医院 添加时间： 2016/4/29 点击：324
