文明创建组织领导制度

一、建立起院长统一领导、一把手亲自抓、分管领导、具体抓，齐抓共管的领导体制。
二、坚持“两手抓、两手硬”，把“三个文明”做为统一奋斗目标，一起部署、一起落实、一起检查，建立健全文明创建目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，落实到科室和个人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。
三、建立健全文明创建各项制度和规范，把文明创建工作纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。
四、建立文明创建办公室，配备政治强、业务精、作风硬的工作人员，认真履行组织、协调、监督的职能。
五、建立文明创建财政保障机制，确保文明建设健康发展。

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发布者: 房县中医院   添加时间： 2015/6/5   点击：214