构建社会主义和谐社会，是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。要建立平等、互助、协调的和谐社会，就要求我们必须加快改善民生、正确处理发展过程中的各种矛盾、着力发展社会事业、扩大公共服务、理顺各种关系、促进公平正义、维护安定团结、增强创造活力。健康是国民素质的重要体现，是人全面发展的基础，关系千家万户的幸福。多年来，我国医疗卫生事业取得了显著的成就，医院作为医疗卫生事业的主体部分也为健康卫生事业做出了巨大的贡献，然而随着社会的发展，人民群众对医疗卫生的需求在不断的提高，医疗卫生改革过程中也出现了许多新情况新问题，各种外部和内部的矛盾也在医院中显现。大力提高医疗服务水平，正确处理医院服务与管理中的各种矛盾，努力构建和谐医院，对于促进医疗卫生发展，真正实现病有所医的目标，维护社会稳定，增进人民健康，促进社会和谐具有重要的意义。医院基层党支部作为党的最基层组织，是落实党的各项任务的执行者，是医院全部工作和战斗力的重要基础，在构建和谐医院中具有不可替代的政治核心作用和战斗堡垒作用，是当前构建和谐医院的有力推动者和有效实施者。根据调研分析结合一些有效的经验和理论，提出在构建和谐医院中发挥党支部作用的有效途径具有明显的现实意义。
医院基层党支部在宣传、落实党的路线、方针、政策以及上级党组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务方面，起着重要的承上启下、桥梁纽带的作用，是各级各类医院重要的战斗堡垒。当前医院内部和外部的新环境和新形势对基层党支部开展工作提出了新的要求和新的目标，构建和谐医院亦成为新形势下基层党支部需要努力为之奋斗的目标。着力创建“六个型”党支部，即：学习型、“研究型”、实干型、服务型、人文型、活力型，对于在传统的加强基层党支部思想建设和组织建设的基础上开辟基层党支部建设新的途径具有一定的指导作用。
一、 创建学习型党支部，是永葆党的先进性的基本要求，是构建和谐医院的必然要求。
当今时代是信息的时代，是知识的时代，社会发展日新月异，无论是专业知识、科技和技能均在迅猛发展，还是人们的思想、观念和行为也在发生着深刻的变化，构建和谐医院也面临着许多新课题、新挑战，这也要求作为战斗堡垒的党支部必须用新眼光、新知识、新理论、新理念来武装自己，必须坚持学习学习再学习。医院基层党支部首先要紧密围绕和谐医院建设的要求抓住重点，注重实效地开展学习，要树立起学以致用的目标，要让学习能够促进党员的能力得到加强，党支部在构建和谐社会中的作用能够得到发挥。其次，为保证能够建立常态的学习型支部必须坚持学习与临床医疗两不误、学习与科研教育两不误，学习与工作两促进的原则，只有这样党员才会学得有劲，学得有用。再有在学习目标和学习内容的确定上，要坚持以学习政治理论为基本，要着重加强对形势、任务的理解和运用，要重点突出既有理论性又有实践性的能够对构建和谐医院起到实际作用的知识理论的学习，包括医学专业知识和医患沟通艺术等的学习。只有这样才能保证党支部及其党员能够从学习中获得精神的动力、知识的支撑和能力的提升，才能达到增强构建和谐医院的信心、思路和能力。创建学习型支部还应该不断完善学习制度，从制度上保证学习的正常运作，要积极营造勤学、要学、善学、比学的既严肃又宽松的浓厚学习氛围，设计并运用科学实用的学习方式和方法，努力使广大党员学得进、用得活。在创建学习型支部中要注重长期学习与短期集中培训相结合，使学习效果能够呈螺旋式提高，要引导广大具有较高知识水准的医务党员开展自学，使学习效果能够自觉深入，要注重理论系统学习与身边的案例分析相结合，使学习效果能够感同身受。
二、 创建“研究型”党支部，是党支部工作一切从实际出发的客观需要，是构建和谐医院的立足之基。
这里所指的“研究型”不是强调科学技术上的研究，而是强调要重视各项工作的调查研究。调查研究历来就是辩证唯物主义认识论的基本要求，是加强和改进党支部建设的一个重要方面，是密切党支部与人民群众联系的重要渠道，也是党支部的一项基本工作方法。可是由于各种原因凭经验开展工作已成为党支部开展工作的主要方法，也往往造成一些工作难以切中要害，影响工作效果。尤其在医院里，医疗服务环节复杂，医务人员队伍的组成层级众多，医患关系处理相当微妙，各项工作互相之间的协调和衔接也非常细致，没有真凭实据的调查研究往往会造成党支部工作事与愿违。虽然党支部是最基层的，有的工作也很细小，但是开展调查研究是为了能够做到一切从实际出发。党支部的每一项工作、每一个问题的解决都要取决于正确的决定，而正确的决定必然来源于对客观事实的正确的调查研究。做好调查研究对于党支部来说同样是谋事之基，成事之道。医院基层党支部首先要提高对调查研究工作重要性的认识。调查研究是适应新形势、完成新任务的迫切要求；是转变党员干部作风、提高党员干部自身素质、加强医德医风建设、提升医疗服务水平的重要途径。通过调查研究可以了解医疗服务、学科建设、医院管理等各方面的实情，可以及时发现问题，辨别真假，可以增加党员们的共识，减少分歧，齐心协力打开工作局面，可以为党支部的决策提供第一手材料，有利于做出切合实际的科学分析和判断，形成正确的决议决定，并将其落到实处，可以及时发现新的问题，包括带倾向性的问题，有利于及时采取对策加以解决，减少和避免失误。其次要处理好调查研究与决策的关系。如果不了解实际情况，凭老经验、想当然、拍脑袋，把自己的主观愿望当作客观现实，就不可能做出正确的决策。再有要处理好调查研究与日常工作的关系。医院业务工作再忙，调查研究工作也不能忽视和放松，必须下功夫对各种问题进行调查研究。最后，处理好实地调查与利用现代信息手段的关系。一方面要重视利用现代信息手段开展调查，一方面要加强进病房、下门诊等在医护员工中间开展实地调研，并将二者有机结合起来，把支部工作建立在真实可靠的基础之上。
三、 创建实干型党支部，是加强党支部执行力的切实要求，是构建和谐医院的迫切之需。
医院基层党支部虽然在工作上要求能够在政治上、思想上积极支持配合行政做好工作，客观上确实是讲的要比干的多些。但是如果只是乱提新口号，瞎出新点子，大话、空话连篇，抓工作停留在会议上、口头上、文件上，空喊口号不抓落实，最终损害的是医务人员和病人的根本利益。“一万次表态抵不上一次实干”，基层党支部及其党员应该大兴求真务实、埋头苦干之风，要以实干、实绩来加强党支部的建设，要把每一次思想工作、每一次理论学习都化为每一位党员真实的行动。倘若党支部及其党员只停留在理论上的学习、口头上的辩论，工作上缺少实干、缺少能够体现先锋模范作用的真抓实干，再好的计划、再好的愿望、再美好的蓝图，最后都将是纸上谈兵，空中楼阁，甚至会让群众和病人嗤之以鼻。实干最讲究一个实字。实干，就是要真心实意而不是虚情假意地去干，对认准了的工作、对群众反映强烈的问题、对涉及到病人满意度的问题，要抓住不放，一抓到底，抓不出成效决不撒手；实干，就是要全心全意而不是半心半意地干，说了就做，干就干好，舍得付出心血和汗水，舍得在事关群众切身利益的问题上下苦功夫、细功夫、长功夫；实干，就是要踏实专注而不是虚伪表面地去干，要从身边的事做起，从自己的本职工作做起，做出具有党员先进性的成绩和效果才行。医院基层党支部的工作不但涉及医务工作者的工作而且也涉及到广大病患。做好医疗服务工作可谓千头万绪、任务紧迫，但关键在求真务实、真抓实干，确保医疗服务的各项措施能落到实处。职工群众和病员患者最讲实惠，最忌空谈，最反对搞花架子做表面文章，加强实干就是要给群众带来看得见、摸得着的实际利益，不断提高医疗管理与服务质量、不断提升学科建设水平、不断改善职工的工作和生活。医院基层党支部只有真正从解决病人和职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，脚踏实地做好了利民惠民的实事善举，群众才会肯定党支部的工作。
